Зарплата военнослужащего по контракту включает в себя целый ряд выплат, которые в совокупности образуют месячное жалование.
Основа денежного довольствия — это два вида оклада — оклад по воинскому званию и оклад по воинской должности. Вместе они называются оклад денежного содержания. Стоит заметить, что оклад этот весьма не велик и за частую представляет из лишь меньшую часть дохода военнослужащего. Чем выше звание и должность, тем больше оклады. Оклад простого стрелка в звании ефрейтора (1 т.р.) составит 13.485 руб. Оклад первого зама минобороны маршала РФ (50 т. р.) — 65.250 руб.
Львиная доля дохода — это дополнительные выплаты. Они представляют из себя дополняющие прибавки за особенности той или иной деятельности в процентном соотношении.
Например, если военнослужащий занимает должность командира подразделения, то ему приплачивают 20% от оклада, если прыгает с парашютом — 50%, если в составе экипажа самолёта — 70%, если служит на островах Северного ледовитого океана — 100%. Все надбавки суммируются. К примеру командир эскадрильи будет получать надбавку 90% .
Кроме этого, существуют ещё отдельные выплаты. К отдельным выплатам относятся подъёмное пособие, суточные и единовременное пособие.
Подъёмное пособие выплачивается выплачивается при переезде к новому месту службы. Рассчитывается исходя из одного оклада денежного содержания плюс по одной четверти от оклада на каждого члена семьи. Например, старший прапорщик — техник, 8 тарифный разряд, ДС — 22.620 р., состав семьи 2 человека. При прибытии к новому месту службы военнослужащий дополнительно получит 28.275 руб.
Так же при переезде семьи военнослужащего в связи с его переводом выплачиваются суточные за каждый день в пути на военного и на каждого члена его семьи по 300 руб. в сутки. Например, состав семьи три человека три дня пути — выплата составит 2700 руб.
При увольнении военнослужащего с выслугой менее 20 лет выплачивается разовое пособие в размере двух окладов. Например, капитан командир роты (14 т.р.) получит при увольнении 57.420 руб.
При увольнении с военной службы с выслугой больше 20 лет выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов. Например, полковник командир полка (23 т.р.) при увольнении получит 240.555 руб.
Стоит помнить, что два вышеуказанных пособия не будут выплачиваться, если военнослужащего уволили досрочно по его вине, например, не соблюдение условий контракта. А вот если на момент увольнения служивый имеет государственную награду или почётное звание — пособие увеличивается на один оклад.
Ставьте лайк, если информация была полезной. Спасибо!
ЗАМПОТЫЛ.РФ рекомендует:
Груз-200, Груз-300, Груз-400… Значение и предыстория
