Родился ребёнок — положен или нет отпуск по семейным обстоятельствам?
Во-первых, если вы посетили эту страницу — значит скорее всего у вас родился ребёнок. Сердечно поздравляю с рождением чада. Во-вторых, бесспорно, при рождении ребёнка следует написать рапорт на имя командира воинской части, с просьбой предоставить отпуск на 10 суток по личным обстоятельствам, указав причину появления нового члена семьи.
Если командир части вдруг откажет, что в принципе редкость, то бежать широкими шагами в прокуратуру не имеет смысла. Дело в том, что существует Федеральный закон № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»(ссылка на Консультант), где в статье 11 «Служебное время и право на отдых»(ссылка на Консультант), под пунктом 10 сказано:
Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
— тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
— пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
— в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.
Других вариантов нет. Либо же подгадывать под роды основной отпуск.
Таким образом, командир части может проникнуться радостью и дать военнослужащему до 10 суток. Может дать и меньше: 5, 3,1 день… Или вообще не дать. Тут уж ничего не поделать. Но так бывает редко. В основном командование расценивает рождение ребёнка, как «другие исключительные случаи» и дарит военнослужащим все 10 суток.
К рапорту нужно обязательно приложить копию свидетельства о рождении ребёнка, если уже есть, или справку из роддома, либо написать обязательство предоставить по выходу из отпуска свидетельство о рождении в строевой отдел.
Рапорт (ссылка на Яндекс.Диск) может иметь немного другую форму, в различных воинских частях требования могут быть иными. Также, чаще всего, рапорт лучше писать по команде, от ближайшего начальника до командира части, где все промежуточные начальники ставят своё ходатайство либо согласование.
Какие льготы положены военнослужащим по ЖКХ?
Ставьте палец вверх, если информация была полезной!
