То, что военные получали денежное довольствие и во время Великой Отечественной не является секретом. Просто поднимать этот вопрос считалось неприличным. Ведь не за деньги воевали, а за народ и Отечество.
Кроме денежного довольствия солдатам выдавались форма, продукты (питание или паёк), курящим папиросы (махорка), некурящим и сахар (шоколад). Была ещё и водка, но только на передовой.
В то время уже существовали Военторг (Наркомторг), финчасть, строевая часть и пр. не боевые службы. Военнослужащие получали денежное довольствие, которое состояло из оклада по должности, оклада по званию и дополнительных выплат.
Примеры окладов денежного содержания советских военных:
— срочники стрелки — в среднем 17 рублей;
— командиры взводов — от 625 до 800 рублей;
— командиры рот — от 750 до 950 рублей;
— командиры батальонов — от 850 до 1.100 рублей;
— командиры корпусов — от 2.000 до 2.500 рублей.
Солдаты срочной службы
Минимальный оклад получали солдаты срочной службы — 8 рублей 50 копеек. С 1 сентября 1939 года были установлены сроки службы по призыву:
— для сухопутных войск — 2 года;
— для пограничных войск — 3 года;
— для воздушного флота — 3 года;
— для морского флота — 4 года;
— для корабельного состава — 5 лет.
Срочникам оклады определяли по 5-ти тарифам, которые в свою очередь разделялись на сроки службы — 1-й год, 2 года, 3 года и более. Минималка по 1 разряду первого года службы — 8 руб. 50 коп. Максималка по 5 разряду с выслугой 3 и более лет — 150 рублей.
Красноармеец вполне мог сделать карьеру. Например, за 3 года службы дослужится до старшины роты с окладом в 150 рублей. Так что стимул долго служить по призыву был.
Срок службы имел большое значение. Далеко не редкостью было то, что подчинённые с большими сроками службы получали значительно больше своих командиров, отслуживших меньше, например:
— заместитель командира отделения 3 года службы — 65 рублей;
— командир отделения 2 года службы — 17 рублей 50 копеек;
— помощник командира взвода 2 года — 22 рубля 50 копеек;
— старшина роты 2 года службы — 32 рубля 50 копеек.
Солдаты сверхсрочной службы
Сверхсрочникам, так же было установлено 11 тарифных разрядов. Каждый разряд делился на сроки службы — 1-й год, 2 года, 3 и более лет.
Минимальная зарплата сверхсрочника (аналог современного контрактника) в пехоте составляла 140 рублей по первому разряду первого года службы. Максимум — 300 рублей по 11 разряду с выслугой 3 и более лет. Танкистам и артиллеристам дополнительно приплачивали 25 рублей к окладу.
Хоть время было кризисное и много на эти деньги не купить, но считалось, что военным платили достаточно хорошо, чтоб можно было назвать их обеспеченными.
Офицеры
С ноября 1938 года для офицеров были установлены тарифные разряды с 1-го по 31-й. Оклады по разрядам составляли от 550 рублей по 1-му до 3.200 рублей по 31-му разряду, например:
— командир взвода — 625 рублей;
— командир роты — 750 рублей;
— командир батальона — 850 рублей;
— командир полка — 1.200 рублей;
— командир дивизии — 1.600 рублей;
— командир корпуса — 2.000 рублей;
— командующий армией — 3.200 рублей;
— командующий фронтом — 4.000 рублей.
К слову сказать, доход самого Иосифа Сталина составлял всего 1.200 рублей — это как минимальный оклад комполка (полковника) без всяких надбавок и премий.
Помимо окладов по званию и должности в денежное довольствие офицеров входили выплаты по выслуге лет. Не смотря на то, что денег в казне было не много, военным всё равно исправно начисляли приличные суммы и денежно поощряли за боевые успехи.
Дополнительное стимулирование
На фронте всем военнослужащим выплачивались «боевые». С августа 41-го Сталин ввел дополнительное денежное стимулирование в виде разовой премии за уничтожение объектов противника. Премии выплачивались за:
— уничтоженный танк — от 200 до 1.500 рублей;
— сбитый самолёт — от 1.000 до 2.000 рублей;
— потопленный корабль — от 300 до 10.000 рублей.
Дополнительную премию за риск получали военнослужащие, чьи функции были связаны с повышенной смертностью:
— лётчики-торпедоносцы, десантники, артиллеристы частей прямой наводки, гвардейские части — два оклада;
— снайпера — премии за классность.
Полевые («боевые») премии, доплачивали в процентном соотношении в зависимости от окладов — чем меньше оклад, тем больше премия:
— оклад до 40 рублей — премия 100%;
— оклад 40 до 75 руб. — премия 50%;
— оклад более 75 руб. — премия 25%.
Следует отметить, что солдаты, находящиеся на излечении в госпиталях получали минималку — 8 руб. 50 коп. в месяц. Офицеры за пребывание на госпитальных койках денежное довольствие не получали вообще. Что являлось дополнительным стимулом рвения на фронт.
Хочется отметить, что наличные деньги фронтовики видели редко, если не сказать, что не видели их вовсе. На передовой тратить особо было не куда. Максимум во второй линии была редкая возможность что-то купить у местных, в автолавке военторга или получить услуги в парикмахера. В тылу возможностей было больше.
В основном военнослужащие оформляли денежные аттестаты, которые отправляли по месту жительства, где их обналичивали родственники. Некоторые переводили свои деньги в «Фонд обороны» созданный в качестве благотворительного фонда, средства которого шли на производство оружия, военной техники и т.п.
Многие военные на свои деньги покупали «Облигации военного займа». Проще говоря, давали свои деньги в долг государству на военные нужды. Долги по облигациям военнослужащим выплачивались после войны вплоть до 1960 года. Всем демобилизованным (уволенным) военнослужащим продолжали платить денежное довольствие до 1948 года, после чего выплаты прекратились.
Пусть товарищи знают! Делай репост!
Интересная, познавательная статья.
Очень интересно. Спасибо!