Неожиданно для всех приказом МО РФ № 321 от 17.07.2020 г. были внесены изменения в «Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим ВС РФ, проходящих военную службу по контракту», которые вступили в силу с 01.07.20 г.
Отныне лётчики, моряки, спецназовцы и ракетчики, в зависимости от воинских званий и тарифных разрядов (далее — т.р.), будут получать специальные надбавки к окладам:
— офицеры — 100%;
— прапорщики, мичманы, сержанты и старшины (5-9 т.р.)- 110%;
— солдаты и матросы (1-4 т.р.)- 120%.
Данная надбавка является ежемесячной, и получать её будут конкретные категории:
— авиация — лётный и лётно-испытательный состав;
— плавсостав — экипажи кораблей, боевых катеров, кораблей и судов специального назначения, морских поисково-спасательных судов, морских специальных судов и катеров, спасательных катеров;
— генеральный штаб — Силы специальных операций;
— ракетные войска — дивизионы ракетных полков, командиры и заместители командиров ракетных полков.
Так что пущай граждане косо на военных не смотрят. Минобороны, как всегда, напустило туману, теперь население думает, что «военным и так по 100 тысяч платят, а тут ещё и по 20-ке накинут«. Нет. Во-первых, согласимся, что вышеупомянутые военнослужащие сопряжены с бОльшим риском. Во-вторых Вооружённые силы РФ насчитывают 900.000 чел., а данная надбавка коснётся лишь 45.000 чел.
Справедливо ли это по отношению ко всем остальным военнослужащим? — вопрос, на самом деле, спорный. К примеру, у авиационных техников, на плечах которых лежит исправность и боеспособность летательных аппаратов надбавка так и останется — 20%. Военнослужащие частей СпНаз ГУ ГШ, которые влетают в замесы не намного меньшие, чем ССО ГШ — пролетают с надбавкой.
Вообще, я думаю, данная надбавка введена для удержания лётного состава, ибо есть такой момент, когда некоторые лётчики либо сразу молодыми лейтенантами, либо только только достигнув 20 лет в льготном исчислении бегут из войск куда глаза глядят. Очень многих манит гражданская авиация, где рисков меньше, военщины нет, а доходы в 3-5 раз выше, чем в авиации военной.
Именно по этому и действует у нас выборочное повышение — как только нужные кадры утекают, сразу их стимулируют повышением денежного довольствия. Так было и с дефицитными водителями и солдатами 1-4 т.р., так происходит и сейчас.
Как выживать пехоте и еже с ними обычными войсками — остаётся загадкой. К примеру, у тех же лётчиков, десантников и ССО-шников и без того надбавки ого-го, дай бог каждому. Сержант в ВДВ получает больше прапорщика в авиации, солдат ССО зарабатывает, как комроты в пехоте.
В общем всё это хорошо. Хотя бы кому-то хорошо. И конечно — заслуженно. Но главное в этом деле — что бы отношения в воинских коллективах не ухудшалось. Поэтому если и повышать — так лучше всем сразу.
Есть что сказать? Комментируйте, обсудим. Спасибо!
Leave feedback about this